Warum sollte ein Unternehmen BGM einführen?

Warum sollte einUnternehmen BGM einführen?

 

Was ist BGM?

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein Konzept,das immer mehr Unternehmen in Deutschland und weltweit einführen, um dieGesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern. Doch warum ist eswichtig, dass ein Unternehmen BGM einführt?

  • Mitarbeiterbindung und-zufriedenheit Eine der wichtigsten Gründe für die Einführung von BGM ist dieMitarbeiterbindung und -zufriedenheit. Mitarbeiter, die sich gesund und wohlfühlen, sind in der Regel zufriedener mit ihrem Arbeitgeber und engagieren sichmehr für das Unternehmen. Eine hohe Mitarbeiterbindung wiederum trägt zurStabilität und Kontinuität des Unternehmens bei.
  • Steigerung derProduktivität Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind auch produktiver. WennMitarbeiter sich körperlich und geistig wohl fühlen, können sie ihre Arbeitschneller und effektiver erledigen. Dies führt zu einer höheren Produktivitätund Effizienz im Unternehmen.
  • Senkung vonKrankheitskosten Ein weiterer wichtiger Vorteil von BGM ist die Senkung vonKrankheitskosten. Wenn Mitarbeiter gesund sind und sich wohl fühlen, müssen sieweniger krankheitsbedingte Ausfälle verzeichnen. Dies reduziert die Kosten fürdas Unternehmen und verbessert die Wirtschaftlichkeit.
  • Verbesserung desUnternehmensimage Unternehmen, die sich um die Gesundheit und das Wohlbefindenihrer Mitarbeiter kümmern, haben in der Regel ein besseres Image. Dies kanndazu beitragen, dass das Unternehmen attraktiver für potenzielle Bewerber wird,was wiederum die Qualität der Mitarbeiter erhöht.
  • Erfüllung gesetzlicherAnforderungen In Deutschland sind Unternehmen gesetzlich verpflichtet,Maßnahmen zum Schutz der Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu ergreifen. DieEinführung von BGM ist eine Möglichkeit, diese gesetzlichen Anforderungen zuerfüllen.

Kurz und Knapp:

Insgesamt gibt es viele Gründe, warum Unternehmen BGMeinführen sollten. Von der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit über dieSteigerung der Produktivität bis hin zur Senkung von Krankheitskosten und derVerbesserung des Unternehmensimages – die Vorteile sind zahlreich undvielfältig. Wenn Sie ein Unternehmen führen, sollten Sie sich überlegen, ob dieEinführung von BGM für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.

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